Vieni a conoscere le persone che contribuiscono alla crescita di Modaxo.

Con personale veramente appassionato del proprio lavoro, Modaxo comprende a pieno l’impatto che la mobilità ha sul tessuto della vita quotidiana. Ecco il nostro team in azione!
Bill Delaney Bill Delaney
Chief Executive Officer

Bill Delaney

ANNI NEL SETTORE: 20+

RESPONSABILE DI: La leadership di Modaxo, con particolare attenzione allo sviluppo e all’esecuzione di strategie per far crescere il gruppo. Per fare questo, dobbiamo continuare con lo sviluppo e portare persone eccezionali nell’organizzazione.

PERCHÉ MODAXO: Sfruttare l’eredità di 25 anni di storia, con la possibilità di adottare nuovi approcci mentre ci imbarchiamo nella prossima fase di crescita.

MOTTO: “Hold Fast” È il motto del clan MacLeod, i miei antenati scozzesi.

CIBO PREFERITO: Pancia di maiale arrosto con grasso croccante.

LUOGO PREFERITO: Nessun luogo specifico, mi piace esplorare sia culture diverse e città con una storia profonda che aree selvagge di bellezza naturale.

Rob Clay Rob Clay
Chief Financial Officer

Rob Clay

ANNI NEL SETTORE: 7

RESPONSABILE DI: I miei figli direbbero: “Contare cose”.

PERCHÉ MODAXO: L’opportunità di cercare modi per usare le nostre risorse globali in modo più collaborativo per risolvere problemi più grandi e avere un impatto sulla mobilità.

 

 

DETTO PREFERITO: “È semplice, ma questo non vuol dire che sia facile.”

UN MOMENTO MEMORABILE: Scendere dalla Transiberiana in una stazione a caso per giocare a palle di neve e poi saltare di nuovo su quando stava per ripartire.

NEL TUO TEMPO LIBERO, TI PIACE: I concerti dal vivo. (Un po’ difficile di questi tempi!) Cerco di andarci 3-4 volte l’anno. Il top sarebbero Pink Floyd, Rush, Mercury Rev e 21 Pilots.

William Huynh William Huynh
Capo dello sviluppo aziendale

William Huynh

ANNI NEL SETTORE: 2

RESPONSABILE DI: Sviluppo aziendale su scala globale: costruire un ponte tra il pensiero globale, la responsabilità regionale e l’azione locale.

PERCHÉ MODAXO: Siamo in un mondo che cambia rapidamente e la mobilità è una parte fondamentale di questa evoluzione. Riunire la nostra gente su base globale per intraprendere questo viaggio è emozionante!

TALENTO NASCOSTO: Mi hanno detto che ho una voce da radio; In passato ho lavorato part time leffendo gli annunci per una catena di grandi magazzini.

LA COSA DI CUI SEI PIÙ ORGOGLIOSO: Le amicizie fatte da adulto sul lavoro. Pensando in modo più astratto, del fatto che non ho mai tradito i miei valori: duro lavoro e lealtà.

CITAZIONE PREFERITA: (Scherzando) “A volte ho ragione, a volte no, mai in dubbio”.

Clair Clarke Clair Clarke
Chief Talent Officer

Clair Clarke

ANNI NEL SETTORE: 20+

RESPONSABILE DI: Sviluppare e trovare talento, aiutare le persone ad esprimersi al proprio meglio nel corso della loro carriera con Modaxo.

PERCHÉ MODAXO: Per le persone che lavorano in Modaxo, e il modo in cui possiamo lavorare insieme per migliorare i trasporti e la mobilità.

IL MIGLIOR CONSIGLIO MAI RICEVUTO:  Circondati di persone che ti sfidano e ti sostengono.

IL PEGGIOR CONSIGLIO MAI RICEVUTO: Avevo 6 anni. Ho chiesto a mio nonno cosa stesse mangiando. Mi ha detto di mangiare un peperoncino intero.

LA COSA DI CUI SEI PIÙ ORGOGLIOSO: Essere parte della piccola comunità di un viaggio che si è stretta e ha sostenuto tutti nel lockdown da C19; consegnare beni di prima necessità e medicine e fare una chiacchierata socialmente distanziata con anziani e operatori sanitari.

Kim Emmerson Kim Emmerson
Chief Marketing Officer

Kim Emmerson

ANNI NEL SETTORE: 18

RESPONSABILE DI: Il marketing e il branding globale di Modaxo e l’impegno con le nostre aziende sulle migliori pratiche S&M.

PERCHÉ MODAXO; Per le persone! Abbiamo così tante persone intelligenti e di talento con la passione per il Trasporto di Passeggeri.

 

 

 

 

NEL TUO TEMPO LIBERO, TI PIACE: Sciare (ovunque ci sia la neve), andare in bicicletta (nel tempo libero), leggere (libri poco importanti), cucinare (in modo sperimentale).

IL MIGLIOR CONSIGLIO MAI RICEVUTO: Lavora sempre con persone più intelligenti di te. Imparerai di più.

UN MOMENTO MEMORABILE: Quando ho spiegato a un londinese come usare la Circle Line. (Non sono originario di Londra).

Roger Helmy Roger Helmy
Direttore della Product Strategy

Roger Helmy

ANNI NEL SETTORE: 14

RESPONSABILE DI: Strategia di prodotto, allineamento e innovazione in tutte le attività di Modaxo.

PERCHÉ MODAXO: Per il significato del nostro lavoro. Aiutiamo ad arricchire le vite collegando le persone e sostenendo la sostenibilità delle nostre comunità.

DETTO/MOTTO PREFERITO: “Non confondere il movimento con il progresso”.

IL MIGLIOR CONSIGLIO MAI RICEVUTO: spingiti sempre fuori dalla tua zona di comfort. Fai quello che hai paura di fare.

COSA LA MAGGIOR GENTE NON SA DI ME: Sono il peggior giocatore di basket del mondo.

Rod Jones Rod Jones
Direttore dell’area America

Rod Jones

ANNI NEL SETTORE: 2

RESPONSABILE DI: Gestire clienti e dipendenti in America.

PERCHÉ MODAXO: La possibilità di lavorare cocon la missione di continuare a costruire, migliorare e acquisire soluzioni innovative per il mercato dinamico dei trasporti.

 

UN MOMENTO MEMORABILE: Da adolescente, quando dovevo spesso correre per prendere un autobus a Detroit mentre l’autista dell’autobus giocava a “gatto e topo”.

QUALCOSA CHE NON TUTTI SANNO SU DI TE: M sono rotto i tendini d’Achille infortuni di basket a 3 anni uno dall’altro.

CITAZIONE PREFERITA DA UN FILM: “Zitto e nuota”. Dory, Alla ricerca di Nemo (2003)

Laurent Eskenazi Laurent Eskenazi
Direttore UK/Europe

Laurent Eskenazi

ANNI NEL SETTORE: 17

RESPONSABILE DI: Coltivare e far crescere il business di Modaxo nel Regno Unito e in Europa.

PERCHÉ MODAXO: Acquisire diverse attività e creare valore; il trasporto ha un impatto diretto sulla vita delle persone.

 

UN MOMENTO MEMORABILE: Mettere in funzione la Presto Card a Toronto, in Canada, dopo aver superato tante sfide.

TALENTO NASCOSTO: Fischio spesso…soprattattuo sotto stress!

QUANDO ERO PICCOLO, VOLEVO DIVENTARE: Un direttore d’orchestra.

Scott Winks Scott Winks
Direttore Asia Pacifico, Medio Oriente, e Africa

Scott Winks

ANNI NEL SETTORE: 6

RESPONSABILE DI: Gestione del business di Modaxo nelle aree di Asia Pacifico, Medio Oriente, e Africa.

PERCHÉ MODAXO: Riunisce tutte le nostre soluzioni e competenze globali di trasporto delle persone per aiutare a risolvere i problemi attuali e futuri dei nostri clienti.

 

UN MOMENTO MEMORABILE: Andare in India per la prima volta e vedere (e sentire) l’enorme diversità di trasporti: dal camminare, ai carri trainati da buoi, alle biciclette, alle moto, agli autobus, ai tuk tuk, ai camion e alle ultime auto sportive; tutti simultaneamente sulla stessa strada e con vite molto simili.

QUALCOSA CHE NON TUTTI SANNO SU DI TE: Sono cresciuto in una fattoria, mungendo mucche e capre ogni mattina prima di andare a scuola.

BEST ADVICE EVER RECEIVED: Work hard and be humble.

Siamo Modaxo

Con personale veramente appassionato di quello che fa, Modaxo comprende a pieno l’impatto che la mobilità ha sul tessuto della vita quotidiana. Ecco il nostro team in azione!

A group of smiling people sit on a subway
A man stands on a bus
Three men stand in front of a subway train wearing hard hats and safety vests
A man takes a selfie with another man who is waving in the background at a bus station
A woman stands in front of a subway car while wearing a hardhat and safety vest
A man smiles from a bus that reads
A man stands on a crowded subway with his arm reaching up to hold a safety handle
A selfie of a man in front of a doubledecker bus in London
Three men stand together, smiling and holding metro cards
A selfie of a man at a bus stop