Grâce à des personnes qui sont véritablement passionnées par leur métier, Modaxo reconnaît l’impact de la mobilité sur le tissu de la vie quotidienne. Voici les membres de notre équipe en action!
Directeur général
Bill Delaney
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE: 20+
RESPONSABILITÉS: La direction de Modaxo, en particulier le développement et l’exécution des stratégies en vue d’une croissance significative du groupe. Pour ce faire, nous devons continuer à nous développer et à recruter des talents au sein de notre organisation.
POURQUOI MODAXO: En tirant parti de nos 25 dernières années d’expérience, nous avons la possibilité d’adopter de nouvelles approches pour entamer la prochaine étape de notre croissance.
DEVISE PRÉFÉRÉE: « Tiens bon », c’est la devise du clan MacLeod, mes ancêtres d’Écosse.
NOURRITURE PRÉFÉRÉE: Poitrine de porc rôtie avec la peau croustillante.
LIEU PRÉFÉRÉ À VISITER: Pas de lieu spécifique, mais j’aime explorer différentes cultures et des villes riches en histoire, ainsi que des endroits sauvages dotés d’une beauté naturelle.
Directeur financier
Rob Clay
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE: 7
RESPONSABILITÉS: Comme mes enfants diraient : « Faire des additions »
POURQUOI MODAXO: La possibilité de chercher des moyens d’utiliser nos ressources globales d’une manière plus collaborative pour résoudre des problèmes majeurs et avoir un impact sur la mobilité mondiale
DICTON PRÉFÉRÉ: « C’est simple, mais cela ne signifie pas que c’est facile. »
MOMENT MÉMORABLE: Sauter du Transsibérien à une station au hasard pour faire des boules de neige et remonter à bord alors qu’il redémarre.
PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE, VOUS AIMEZ: Concert de musique. (Un peu compliqué en ce moment !) J’essaie d’y aller 3 ou 4 fois par an. Mes préférés sont Pink Floyd, Rush, Mercury Rev et 21 Pilots.
Directeur du développement de l’entreprise
William Huynh
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE: 2
RESPONSABILITÉS: Initiatives de développement de l’entreprise à l’échelle mondiale – créer un tremplin entre la pensée mondiale qui englobe la responsabilité régionale et l’action locale.
POURQUOI MODAXO: Nous sommes dans un monde en constante évolution et la mobilité est une composante clé de cette évolution. Rassembler nos collaborateurs à l’échelle mondiale pour se lancer dans cette aventure est fascinant !
TALENT CACHÉ: On m’a dit que ma voix était faite pour la radio. Par le passé, j’ai travaillé à temps partiel dans un grand magasin où je faisais les annonces du magasin.
PLUS GRANDE FIERTÉ: Les amitiés importantes que j’ai nouées au cours de ma vie professionnelle. De manière plus vague, je pense que je suis resté fidèle à mes valeurs de travail assidu et à ma loyauté.
CITATION PRÉFÉRÉE: (En plaisantant) « A parfois raison, a parfois tort, mais ne doute jamais »
Directrice du recrutement de talents
Clair Clarke
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE : 20+
RESPONSABILITÉS : Développer et trouver des talents, aider les personnes à donner le meilleur d’elles-mêmes tout au long de leur carrière professionnelle chez Modaxo.
POURQUOI MODAXO : Le personnel de Modaxo et comment nous pouvons travailler ensemble pour améliorer les transports et la mobilité.
LE MEILLEUR CONSEIL REÇU : Entourez-vous de personnes formidables qui vous stimulent et vous soutiennent.
LE PIRE CONSEIL REÇU : J’avais 6 ans. Je voulais savoir ce que mon grand-père était en train de manger. Il m’a répondu de manger le piment entier.
PLUS GRANDE FIERTÉ : Faire partie d’une petite communauté villageoise qui s’est vraiment serré les coudes et a épaulé tout le monde lors du confinement de la pandémie de Covid-19 : en faisant les courses pour les produits de première nécessité et les mÃ
Directrice du marketing
Kim Emmerson
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE : 18
RESPONSABILITÉS : Le marketing et l’image de marque de Modaxo à l’échelle mondiale ainsi que l’engagement avec nos entreprises sur les meilleures pratiques de ventes et de marketing.
POURQUOI MODAXO : Le personnel ! Nous avons tant de personnes talentueuses, intelligentes et passionnées pour faire avancer le transport des personnes.
PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE, VOUS AIMEZ : Skier (partout où il y a de la neige), faire du vélo (pour le plaisir), lire (des livres anodins), cuisiner (de façon expérimentale).
LE MEILLEUR CONSEIL REÇU : Travaillez toujours avec des personnes plus intelligentes que vous. Vous apprendrez plus.
MOMENT MÉMORABLE : Expliquer comment fonctionne la Circle Line à un Londonien. (Je ne suis pas de Londres).
Directeur stratégie produit
Roger Helmy
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE : 14
RESPONSABILITÉS : Stratégie, alignement et innovation en matière de produits dans les entreprises de Modaxo
POURQUOI MODAXO : Le sens du travail. Nous contribuons à enrichir les vies en connectant les gens et en encourageant le développement durable au sein de nos communautés.
ÉNONCÉ/DEVISE PRÉFÉRÉ : « Ne confondez pas mouvement et progrès. »
MEILLEUR CONSEIL JAMAIS REÇU : Sortez toujours de votre zone de confort. Faites ce que vous avez peur de faire.
CE QUE LA PLUPART DES GENS NE SAVENT PAS SUR MOI : Je suis le pire basketteur au monde.
Directeur Amériques
Rod Jones
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE : 2
RESPONSABILITÉS : S’occuper de nos clients et de nos employés sur la zone Amériques.
POURQUOI MODAXO : La chance de travailler avec une équipe mondiale talentueuse et orientée vers un objectif précis, afin de poursuivre la création, l’amélioration et l’acquisition de solutions innovantes pour un marché dynamique des transports.
MOMENT MÉMORABLE : Quand j’étais adolescent, j’ai plusieurs fois couru pour attraper le bus à Detroit quand le chauffeur « jouait au chat et à la souris. »
CE QUE LA PLUPART DES GENS NE SAVENT PAS DE VOUS : Mes deux tendons d’Achille sont déchirés, j’ai des blessures de basket-ball espacées de 3 ans.
CITATION PRÉFÉRÉE D’UN FILM : « Continue de nager. » Dory, Le Monde de Nemo (2003)
Directeur Royaume-Uni/Europe
Laurent Eskenazi
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE : 17
RESPONSABILITÉS : Développer et entretenir les activités de Modaxo au Royaume-Uni et en Europe.
POURQUOI MODAXO : Acquérir des entreprises diverses et créer de la valeur ; le transport a un impact direct sur la vie des gens.
MOMENT MÉMORABLE : La mise en place de la carte Presto à Toronto, au Canada après avoir surmonté tant de difficultés.
TALENT CACHÉ : Je siffle beaucoup… surtout quand je suis stressé !
QUAND J’ÉTAIS PETIT, JE PENSAIS DEVENIR : Un chef d’orchestre.
Directeur Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique
Scott Winks
ANNÉES DANS L’INDUSTRIE : 6
RESPONSABILITÉS : La croissance et la gestion des activités de Modaxo en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique.
POURQUOI MODAXO : Rassembler toutes les solutions de transport et l’expertise de nos collaborateurs dans le monde pour aider à résoudre les problèmes actuels et futurs de nos clients.
MOMENT MÉMORABLE : Lors de mon premier voyage en Inde, j’ai vu (et entendu) la multitude d’options de transport – de la marche à pied aux charrettes tirées par des bÅ“ufs, en passant par les vélos, les motos, les bus, les tuk-tuks et les voitures de sport dernier cri – qui empruntent tous simultanément la même route et qui, en fin de compte, suivent des parcours de vie très similaires.
CE QUE LA PLUPART DES GENS NE SAVENT PAS DE VOUS : J’ai grandi dans une ferme, à traire des vaches et des chèvres à la main tous les m
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Grâce à des personnes qui sont véritablement passionnées par leur métier, Modaxo reconnaît l’impact de la mobilité sur le tissu de la vie quotidienne. Voici les membres de notre équipe en action !
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Nous serions ravis de discuter. Prenez contact avec nous pour en savoir plus sur ce que nous réalisons avec notre collectif d’entreprises spécialisées dans les technologies du transport de personnes à la pointe du secteur.
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