An orange circle and a purple circle represent connectivity.

Développeur de logiciels, musicien, passionné de jeux vidéo, amoureux de la bonne chère, du vin et des grandes soirées dansantes.

Giacomo Mantovani aime porter plusieurs casquettes. Sur le plan professionnel, il suit un parcours incroyable au sein de Binary System, l’entreprise italienne leader dans le domaine des applications logicielles de gestion du transport ferroviaire dans toute l’Europe. Depuis mai 2023, il a pris les rênes de l’entreprise en tant que PDG, après avoir passé dix ans dans les services informatiques et opérationnels de l’entreprise.

« C’est un saut quantique pour moi entre la production et la direction de l’entreprise », dit-il, confiant et enthousiaste à l’idée de développer Binary System dans le domaine du transport de personnes et celui de nouveaux marchés grâce à l’expertise combinée de Modaxo. Il est prêt à prendre le taureau par les cornes lorsque l’occasion se présente.

« Au cours des trois dernières années, nous avons mené à bien les projets les plus complexes et fait face à la pandémie. Nous sommes prêts. »

Sur le plan personnel, il se détend en regardant des films, en jouant à des jeux vidéo et en écoutant de la musique, une passion de longue date.  « J’aime beaucoup la musique. J’adore », dit-il. Il joue du piano et un peu de guitare, et il apprend aussi ou « essaie » la batterie et le violon, dit-il en riant. Lors de l’un des événements de fin d’année de Binary System, il s’est produit au clavier avec quelques collègues à la guitare et au chant (vous le verrez donc peut-être plus souvent sur scène lors des rassemblements de Modaxo). Il vous encourage à danser et à chanter.

En outre, en bon italien, il apprécie les bonnes choses de la vie, comme l’équipe formidable avec laquelle il travaille et les opportunités qui s’offrent à lui.

« Nous travaillons dans un secteur très positif et faisons quelque chose qui en vaut la peine. Nous apportons de la valeur aux entreprises qui font face à la complexité et leur offrons nos services. » Ayant fait l’expérience du transport de personnes en tant que passager, le fait de découvrir les coulisses de cette activité a été révélateur.  « La complexité est telle que je suis heureux de faire partie de cette chaîne de valeur. »

Lorsque l’on dispose d’une bonne équipe, il est d’autant plus facile de fixer des objectifs ambitieux et d’obtenir des résultats.

« Binary a des gens formidables. Ils travaillent dur, tiennent leurs promesses et sont responsables.  Ils font vraiment la différence », déclare-t-il, s’empressant de saluer son équipe talentueuse qui ne cesse de s’agrandir. L’entreprise a démarré avec sept personnes, elle en compte aujourd’hui 45 et sert 65 clients.

Giacomo connaît le métier sous tous ses aspects. Il a étudié l’informatique, tout en ayant une affinité naturelle pour les langages de programmation et l’architecture informatique. Au sortir de l’école, il a commencé comme développeur et technicien débutant.

Par hasard, il a obtenu un emploi contractuel auprès d’une société de chemins de fer où il a participé à la mise en œuvre du logiciel Binary System. Il a établi une relation en tant que client et a vraiment impressionné le fondateur Roberto Toscani. A   la fin de son contrat, Giacomo s’est vu offrir un emploi chez Binary System.

C’était au tout début de l’entreprise. Il a donc pu suivre la croissance et le développement de la suite d’applications modulaires SoftRail de l’entreprise, qui a commencé avec trois applications et en compte aujourd’hui six, pour la gestion des activités ferroviaires, de la formation des employés et de la programmation aux performances et à la sécurité des actifs. Il a gravi les échelons en occupant les postes de chef de produit et de chef de projet.

Il est aujourd’hui PDG de l’entreprise qu’il a rejointe en tant que chef de projet débutant.

« J’ai suivi la croissance et le développement d’autres modules en tant que chef de projet, puis en tant qu’expert produit de la partie fonctionnelle, avant de devenir responsable de l’ensemble du bureau », explique-t-il.  « J’étais très reconnaissant et enthousiaste car je savais que ce travail était complètement différent. »

Il gère l’entreprise, et la pression qui accompagne ces responsabilités. Le fait de faire partie de la grande équipe du groupe Modaxo a toutefois été un énorme avantage.

« On a l’impression de travailler pour deux entreprises, ce qui permet de rendre des comptes et de se soutenir mutuellement. J’apprécie vraiment la philosophie qui consiste à donner aux gens la volonté de se développer. »

Quels sont les principaux enseignements qu’il a tirés de sa carrière jusqu’à présent ? Il y en a deux en termes d’importance (outre les événements organisés par le personnel pour célébrer le succès obtenu):

« Si vous avez une bonne équipe, vous pouvez faire tout ce que vous voulez. »

« Savoir ce que l’on ne sait pas, c’est une question de croissance et d’apprentissage. »


Continue d'explorer