An orange circle and a purple circle represent connectivity.

Desarrollador de software. Músico. Jugador de videojuegos. Amante de la buena comida, el vino y las fiestas para bailar.

A Giacomo Mantovani le gusta desempeñar muchos papeles. Profesionalmente, tiene una trayectoria increíble en Binary System, empresa italiana líder en aplicaciones informáticas para la gestión del transporte ferroviario en toda Europa. Desde mayo de 2023, ha tomado las riendas como Consejero Director General después de 10 años en el área de TI y operaciones de la empresa.

«Para mí es un salto enorme estar en el área de producción y luego dirigir la empresa», dice, confiado y entusiasmado con la expansión de Binary System al espacio del transporte de personas y a nuevos mercados con la experiencia combinada de Modaxo. Está dispuesto a coger el toro por los cuernos cuando lo exige la situación.

«Teniendo en cuenta que en los últimos tres años hemos desarrollado los proyectos más complejos, y que vivimos la pandemia, tenemos la capacidad para avanzar».

En lo personal, le gusta relajarse con el cine, los videojuegos y la música, que le apasiona desde hace tiempo. «Me gusta mucho la música. Me encanta», dice. Toca el piano y un poco la guitarra, y también está aprendiendo (o «intentando aprender») a tocar la batería y el violín, ríe. En uno de los actos de fin de año de Binary System, tocó el teclado con algunos colegas en la guitarra y la voz (así que es posible que lo veamos amenizando más reuniones de Modaxo). Anima a los demás a bailar y cantar con él.

Además, como auténtico italiano, dice, aprecia las cosas buenas de la vida, como el gran equipo con el que trabaja y las oportunidades que tiene por delante.

«Trabajamos en una empresa muy positiva haciendo algo que merece la pena. Aportamos valor a las empresas que se enfrentan a la complejidad de prestar servicios a la gente». Después de conocer el transporte de personas como pasajero, adentrarse en el trabajo entre bastidores que lo hace posible ha sido una revelación. «Es muy complejo y me alegra formar parte de esta cadena de valor».

Cuando tienes un excelente equipo, fijar objetivos ambiciosos y obtener resultados es mucho más fácil.

«La gente que trabaja en Binary es maravillosa. Trabajan duro, cumplen lo que prometen y son responsables. La gente realmente marca la diferencia», afirma, reconociendo rápidamente a su talentoso y creciente equipo. La empresa empezó con siete personas, ahora son 45 y atienden a 65 clientes.

Giacomo conoce el negocio desde todos los ángulos. Estudió informática, pues posee una afinidad natural por los lenguajes de programación y la arquitectura informática. Tras graduarse, empezó como técnico y desarrollador junior.

El destino o la casualidad le llevaron a trabajar para una empresa ferroviaria, donde ayudó a implementar el software de Binary System. Estableció una relación como cliente y, claramente, impresionó al fundador Roberto Toscani: al final de su contrato, Giacomo recibió una oferta de trabajo en Binary System.

Eso fue en los inicios de la empresa, por lo que pudo seguir el crecimiento y desarrollo de la suite de aplicaciones modulares SoftRail de la empresa, que empezó con tres y ahora cuenta con seis que gestionan actividades ferroviarias, desde la formación y programación de los empleados, hasta el rendimiento y la seguridad de los activos. Sus funciones ascendentes incluían las de gerente de productos y de proyectos.

Ahora es Director General de la empresa a la que se incorporó como gerente de proyectos junior.

«Seguí el crecimiento y el desarrollo de otros módulos como gerente de proyectos, luego como experto en productos de la parte funcional, y después pasé a ser responsable de toda la oficina», dice. «Me sentí muy agradecido y emocionado porque sabía que el trabajo era completamente diferente».

Dirige todo el negocio, y lidia con la presión que conllevan estas responsabilidades. Sin embargo, formar parte del gran equipo del grupo Modaxo ha sido una gran ventaja.

«Tienes la sensación de trabajar para dos empresas, por lo que hay responsabilidad y un fuerte sentido de apoyo al mismo tiempo. Realmente aprecio la filosofía de empoderar a las personas con ganas de crecer».

¿Qué ha aprendido hasta ahora, profesionalmente? Dos lecciones importantes (además de los actos del personal para celebrar los éxitos):

«Si tienes el equipo correcto, puedes hacer lo que quieras».

«Aprende lo que no sabes: se trata de crecer y aprender».


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